根據(jù)《湖北省路橋集團(tuán)有限公司二級(jí)單位中層管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘方案》有關(guān)要求，經(jīng)資格審查、履歷分析、筆試等環(huán)節(jié)，現(xiàn)已進(jìn)入面試階段。為更好地開(kāi)展本次競(jìng)聘面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試人員名單

結(jié)合履歷分析及筆試綜合成績(jī)，確定12個(gè)崗位共38位競(jìng)聘者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（按姓氏筆畫(huà)排序），具體名單詳見(jiàn)附件。

其中設(shè)備分公司安全生產(chǎn)部部長(zhǎng)、公路公司安全環(huán)保部副部長(zhǎng)等兩個(gè)崗位因綜合成績(jī)合格人數(shù)未達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)比例，此次競(jìng)聘取消。

二、面試流程

1.競(jìng)職演講。通過(guò)演講PPT進(jìn)行展示，限時(shí)8分鐘，演講內(nèi)容應(yīng)包括：自我介紹、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)知與理解、個(gè)人核心優(yōu)劣勢(shì)分析、對(duì)開(kāi)展下一步工作的計(jì)劃與措施等。

2.評(píng)委提問(wèn)。評(píng)委對(duì)競(jìng)聘者進(jìn)行提問(wèn)，競(jìng)聘者根據(jù)提問(wèn)進(jìn)行回答。

3.評(píng)委打分。評(píng)委根據(jù)競(jìng)聘者綜合表現(xiàn)進(jìn)行打分。

三、面試安排

面試時(shí)間與地點(diǎn)將通過(guò)短信方式另行通知。

四、其他事項(xiàng)

1.競(jìng)聘人員須按要求準(zhǔn)備PPT（格式16:9），并于7月13日17：00前發(fā)送至指定聯(lián)系人企業(yè)微信：

公路公司聯(lián)系人：廖也，聯(lián)系方式：17786380521；

總承包公司聯(lián)系人：龔勛，聯(lián)系方式：13476166525；

設(shè)備分公司聯(lián)系人：曹紫馨，聯(lián)系方式：18771831892。

2.面試公告發(fā)布后，競(jìng)聘者放棄面試的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因競(jìng)聘者放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該職位可正常開(kāi)考。對(duì)只有一名競(jìng)聘者參加面試的職位，競(jìng)聘者面試成績(jī)須達(dá)到本場(chǎng)考試(同一考官組所有面試競(jìng)聘者)的平均分，方可列為考察對(duì)象；未達(dá)到平均分的，取消該職位。

3.未按照面試通知時(shí)間到達(dá)候考室的將取消面試資格。

4.凡涉及本公告未盡事宜，均按《湖北省路橋集團(tuán)有限公司二級(jí)單位中層管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘方案》要求執(zhí)行。

公示時(shí)間：2026年7月8日至2026年7月10日。公示期間如對(duì)公示結(jié)果有疑問(wèn)，可通過(guò)電話(huà)、短信和郵箱方式向湖北省路橋集團(tuán)有限公司人力資源部(黨委組織部)反映，反映情況要實(shí)事求是，客觀(guān)公正。提倡實(shí)名舉報(bào)，以便調(diào)查核實(shí)。

來(lái)信請(qǐng)寄：武漢市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東風(fēng)大道38號(hào)湖北省路橋集團(tuán)有限公司人力資源部（黨委組織部）；

聯(lián)系電話(huà)：027-84555993；

聯(lián)系郵箱：hr@hblq.com。

附件下載：附件：湖北路橋2026年度二級(jí)管理主體中層管理崗位公開(kāi)競(jìng)聘進(jìn)入面試人員名單.xlsx